面试月嫂这事儿，最怕什么？聊的时候天花乱坠，上户了才发现连拍嗝都不会。我们在重庆主城九区做了这些年，陪宝妈面试、签单、换人，攒出一张月嫂面试打分表。不是让你背稿子，是现场让阿姨答，每题1到5分，三项加起来16分以下别签。
一、带娃4题（最多20分）
当场问，让阿姨答：
- 拍嗝怎么拍？竖抱还是斜抱，空心掌还是实掌？
- 脐带怎么护理？几天掉算正常，沾了水怎么办？
- 黄疸怎么观察？什么程度要去医院，不是所有黄都要照蓝光？
- 宝宝作息怎么记？吃过几次、睡了多久、大便什么颜色？
答得具体、不慌的得分；拿话绕、反问你「这还用问」的，扣分。
二、餐食题（最多15分）
月子餐不是天天大鱼大肉。重庆宝妈口味重，但月子得按一排二调三补来：第一周排恶露、第二周调脾胃、第三周起才补。让阿姨讲清楚一天几顿、怎么加汤水、你忌口她怎么换——能讲明白的，餐食才放心。
三、沟通题（最多15分）
月嫂在不在你家，沟通占一半。和老人育儿观念冲突她怎么处理？临时加班能不能顶？半夜宝宝哭她起不起得来？这些不聊清楚，签了也是埋雷。
四、打分规则：16分是及格线
带娃加餐食加沟通，总分50。我们内部经验：16分以下直接pass，16到30分能用但上户后得多盯，30分以上算稳。分数低不是能力一定差，是面试表现撑不起这个价——那就再挑，别将就。
五、雅狐到家怎么用这张表
阿姨按初级到首席分六档，档案里证书、健康情况、服务过的家庭都摊在站上，你先看人再面试；面试时顾问陪着，用这张表逐题问；上户后不满意，按合同约定期限换人，不用你一个人扛。
月嫂这事，别光听她说，让她答给你看。想拿空白打分表、翻翻阿姨档案，打 400-8353-188，重庆主城九区都能安排。
六、常见问题
Q1：打分表能直接发我吗？
A：可以，联系顾问拿电子版，面试时照着勾。
Q2：16分以下的阿姨真的不行吗？
A：不是能力不行，是当场答不出细节，说明经验或沟通有短板，建议再挑更稳的。
Q3：分数高就一定靠谱？
A：打分表是筛人第一关，签单后还有试工期观察，两道关都过才踏实。
